¿Cuánto sabes de esta apasionante área del mundo empresarial?

La gestión de recursos humanos es un conjunto de medidas gerenciales (legales, económicas, organizacionales) que aseguran que las características cualitativas y cuantitativas del personal cumplen con los requerimientos de la empresa, así como el enfoque de su comportamiento laboral de acuerdo con las metas y objetivos de la organización.

Para los empresarios, para los trabajadores y hasta para órganos externos, la gestión que se hace con los trabajadores y su relación con la empresa, influye enormemente en la “salud” administrativa de la organización.

Es por ellos que hemos abordado este tópico para que nuestros lectores interesados, pero poco conocedores del tema tengan la oportunidad de de entenderlo con mayor facilidad.

Lo haremos en dos entregas, dado lo extenso del tema.